CSR単年度実施計画と実績、中期計画

目的地域志向CSRの仕組み(PDCAサイクル)を見直し、増収増益と地域貢献を経営の確固たる両軸とする。目標CSR実施報告書を作成し、ステークホルダーに周知する。

CSR実施報告書を作成し、ステークホルダーに周知する。

類型計画実績
実施項目評価
基準
評価
頻度
実施
時期
実施
状況
効果対策
全ステークホルダーCSRビジョン、実施報告書の周知(HP等)広報の実施1年度2013/10、2014/1業務
改善
全ステークホルダーハマカラ異業種交流会主催地域連携
業務提携
毎月毎月開業
以来
地域
連携
横浜市磯子区役所相談員の継続地域貢献1年度24年度地域
貢献
行政書士会行政書士会磯子金沢支部幹事の継続所属単位会1年度24年度秘密
保持
行政書士会神奈川県行政書士会建設・環境部長及び理事所属単位会2年度21、22年度制度
運営
地域住民法定成年後見人の継続地域貢献
人権擁護
1年度24年度権利の保全
全従業員CSRと実施計画についての研修、実施状況の確認OJT1年度2008/2~業務の改善
全従業員社内情報の一元化(名簿・電話・事件表・請求書類)社内体制毎日毎日開業
以来
情報の漏洩
全従業員法改正、実務の研修OJT改正時改正時開業
以来
業務の改善
全従業員顧客情報の棚卸し(アップデートと破棄)リスクの管理四半期情報の漏洩
自社業務用車両CO2への配慮車検時開業
以来
環境
自社全従業員への昇給
福利厚生
勤務状況
貢献度
1年度24年度開業
以来
業務の改善
  • ※評価頻度、実施時期は1年度毎を理想とすることから、
  • ※法定成年後見等期限の定めのないものであっても、1年度毎に成果を検証する中期計画とした。

CSR実施責任者 小竹一臣